RAN SSIAP 3 - Remise à Niveau pour Chef de Service de Sécurité Incendie
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPFRAN SSIAP 3 - Remise à Niveau pour Chef de Service de Sécurité Incendie
Cette formation permet de remettre à Niveau le diplôme de Chef de Service de sécurité incendie (SSIAP 3). L’objectif de la certification SSIAP 3 est l’acquisition des connaissances et compétences réglementaires et managériales nécessaires afin de pouvoir diriger un service de sécurité qui sera chargé d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Objectifs de la formation
- Manager et gérer le service de sécurité.
- Conseiller leu chef d'établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie.
- Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux.
- Se positionner en tant que correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Faire le suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité.
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Titulaire des diplômes S.S.I.A.P.3 (ou équivalent) en cours de validité.
- Être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ou sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.
- Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois.
Contenu de la formation
UV 3 : Règlementation
- Règlement de sécurité dans les ERP : - dispositions générales, dispositions particulières et spéciales.
- Règlement de sécurité dans les IGH.
- Rappel des textes sur les moyens de secours.
- Rappel sur le code du travail.
- Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP.
- Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié.
UV 4 - Notions de droits civil et pénal
- La délégation de pouvoir et la délégation de signature.
- La responsabilité civile et responsabilité pénale.
- Le délit de mise en danger de la vie d'autrui.
UV 5 - Fonction maintenance
- Contextes d'obligations réglementaires
- Aspects juridiques : - les contrats avec obligation de moyens - les contrats avec obligation de résultat
- Différents types de contrats : - le contrat de types "prédictifs" - le contrat de types "préventifs" - le contrat de types "correctifs" ou "curatifs"
- Normalisation
UV 6 - Etude de cas
- Rappel de la méthode
- Lecture de plan
UV 7 - L'accessibilité des personnes handicapées
- Les dispositions réglementaires : - Les commissions accessibilité - Les exigences réglementaires générales - Les exigences dimensionnelles et qualitatives - Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier) - Visite, réception par commission d'accessibilité
UV 8 - Analyse des risques
- Evaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens).
- Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel).
- Le plan de prévention (rappel).
- Evaluation des risques de travaux par points chauds (rappel).
UV 9 - Moyens de secours
- Moyens d'extinction incendie (internes et externes, entretien et vérifications).
- Moyens d'alerte des secours.
- Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours.
- Connaître et savoir exploiter un S.S.I.
UV 10 - Organisation d'un service de sécurité incendie
- Organisation du service : - service intégré, externalisé, mixte - notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires - notions de délit de marchandage
- Recrutement : élaboration d'une fiche de poste - le profil professionnel - les qualités humaines nécessaires - le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
- Missions : - conformément à l'article MS 46 et au présent arrêté - conformément à l'article GH 62
- Equipements : - les moyens de communication les horodateurs - les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI) - le matériel informatique - la tenue vestimentaire - le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes etc....
- Organiser les rondes: - la ronde d'ouverture et de fermeture - les rondes à horaires fixes, aléatoires - les rondes horodatées et à itinéraire programmé
- Documents du service : - le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité - les documents de fonctionnement : - les tableaux et plannings - la main courante - le recueil des procédures, des consignes
UV 1 - Documents administratifs
- Les obligations en matière d'affichage.
- Elaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13).
- Suivi et planification des contrôles réglementaires.
- Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.).
UV 2 - Commissions de sécurité
- Composition des commissions de sécurité
- Rôle des commissions de sécurité
- Missions des commissions de sécurité
- Documents à transmettre (notice de sécurité,....) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluations pratiques et théoriques tout au long de la formation.
- Validation des compétences acquises à travers des mises en situation réelles.
Ressources techniques et pédagogiques
- 1 plateau technique et pédagogique conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Qualité et satisfaction
Vidéo de présentation
Modalités de certification
- Attestation RAN SSIAP 3 à l'issue de la formation
- 3 ans
Lieu
Accessibilité
𝗘𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 : TER (Ligne L et U : Arrêt « Saint-Cloud ») Metro (Ligne 10 : Arrêt « Boulogne – Pont de Saint-Cloud ») Tramway (Ligne T2 : Arrêt « Parc de Saint-Cloud »)